雖然「臺灣雙母語研究學會」（以下簡稱學會）剛成立不久如同新生，但團隊的輪廓早已成形，蓄勢待發。

在學會成立之前，團隊即以「實似文化」、「臺灣雙語無法黨」等身份，推動著臺灣雙母語的教育工作。如今「臺灣雙母語研究學會」經過內政部正式立案；對於團隊而言，多了一個身份如同添加了一件新衣裳，得以出席不同的場合，為臺灣的雙語教育發聲。

每個月的14日，是學會辦公室為每一位夥伴「慶生」的日子。在這一天，我們為本月生日的夥伴，舉辦慶生會。

為何會選在14日舉辦慶生會？因為理事長 蕭博士鍾情於莎士比亞的十四行詩，而他的博士論文即是以十四行詩為題，爾後他創業的公司就叫做「實似」，足以見得這個數字之於團隊的意義。 這一天，大夥都會穿上團隊代言人「安迪哥」的服裝，透過一致的服裝，一同為當月生日的壽星祝賀；因此在這一天，我們又稱它為「安迪日」。

和其它地方的慶生會不同，在安迪日這天，沒生日的人比生日的更歡樂。
一般的慶生會，參加的人皆會為生日的人準備「生日禮物」作為祝賀；然而在「安迪日」裡，準備禮物的不是參與祝賀的人，而是「壽星」本人。是的，在學會的慶生會上，是由當月生日的壽星，為每天一同奮鬥的同仁，準備別出心裁的禮物表達致謝之情。

「既然你選擇了這裡，我們就有義務為了彼此而努力。」
當你決定到這裡工作，就要把這裡當作是第二個家庭；因此對於家人，有必須知道他的喜好和需要。這是理事長蕭博士對團隊文化的深深期許。

禮物重要的，是展現平日相處時的觀察和用心，而不是在於金額的多寡；因此，哪怕是一句祝福語、一張小紙條乃至於一封信，真摯和家人表達心意，讓大家收到禮物欣喜之餘，亦能感受到為彼此努力的美好。於是在安迪日這天，壽星們等不及地向家人們送禮，藉此機會表達心意。

學會團隊現階段大體成形，每日的例行工作難免需要文件簽署，以及系統設定，需要個人的圖樣等等。於是能有什麼「識別」可以作為「圖章/樣」，讓每個成員都能有獨特的標示呢？ 於是本月份的壽星和三月份的壽星聯手，為團隊成員設計了「頭像圖章」，預計作為數位圖像以及橡皮章等用途，作為團隊成員獨特的標示。

看看團隊成員拿到頭像圖章的樣子，那股得到壽星的祝福和心意，實在很難用文字來敘述；而這或許，是理事長設計團隊慶生日的真諦。

薯叔分享團隊成員的臉譜，明日團隊開始要為社會服務！